Retraites à points : la rigidité néolibérale

October 25, 2019

Le système universel de retraites décidé par le gouvernement Macron est d’office, et sans discussion possible, un système à points. Il s’avère que ce choix n’est nullement motivé par une quelconque justice ou équité, mais par la nécessité pour le capital de sanctuariser les montants réservés aux retraites.

 

Le gouvernement Macron a décidé de fusionner les 42 régimes de retraites existants en France en un système universel. Les fondements de ce projet ont été détaillés dans le rapport Delevoye rendu public en juillet 2019 : il s’agira d’un système à points et non d’un système à annuités. Quelle est la différence entre les deux ?

 

L’actuel régime de base du privé de la sécurité sociale tout comme le régime général des fonctionnaires sont des systèmes à annuités. Dans le privé, la retraite de base est égale à 50 % de la moyenne des 25 meilleures années de la carrière. Dans le public, elle est égale à 75 % de la moyenne des 6 meilleurs salaires bruts consécutifs1).

 

Pour lire la suite

 

Article complémentaire: Le système de retraite à points expliqué en 5 minutes

 

 

 

 

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