#Emploi

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Travailler mon c**

Ne travaillez pas, vous serez traqués. Travaillez, vous serez floués. A l'heure de la "réforme" du chômage, tandis que la CAF me colle un procès parce qu'elle me réclame un papier qui n'existe pas, et que mon boulot salarié me rapporte à peine la moitié du smic, j’ai envie de dire un peu ce que je pense aux apologistes macroniens du travail-à-tout-prix et de la lutte-contre-l’assistanat. Travailleur associatif, je consacre la majeure partie de mon temps à des activités bénévo

La réforme de l’assurance chômage va « hacher menu » les précaires

La réforme des règles de l’assurance-chômage est entrée en vigueur le 1er novembre. « Reporterre » a rencontré un berger, une journaliste pigiste et une professeure remplaçante. Précarisés, ils racontent comment la réforme va alourdir leur quotidien. Entrée en vigueur vendredi 1er novembre, la réforme des règles de l’assurance chômage permettra à l’État d’économiser jusqu’à six milliards d’euros à la fin 2022. Elle touchera, selon l’Unédic, environ 710.000 personnes dès la pr

Le retour de la journée de travail au coeur de la question sociale du XXIe siècle

« Le monde du travail connaît des transformations profondes. Au-delà de la nostalgie d’un passé excessivement idéalisé ou de la dénonciation d’un présent qui serait marqué par des formes d’exploitation d’une violence inédite, il importe d’en poser un diagnostic précis et nuancé ». Dans sa préface, preface-de-jean-michel-bonvin-au-livre-nicola-cianferoni-travailler-dans-la-grande-distribution-la-journee-de-travail-va-t-elle-redevenir-une-question-sociale/, publiée avec l’aimab

« Sorry We Missed You » de Ken Loach, un implacable réquisitoire contre le néo-libéralisme

Ce nouvel opus de Ken Loach est un réquisitoire implacable contre la machine à détruire la dignité des travailleurs qu’est le capitaliste boosté aux amphétamines de l’économie numérique. Il doit nous amener à tourner le dos définitivement au mirage de l’économie digitale de type Uber et Amazon en boycottant ces modes de consommation. Mais surtout il nous amène à comprendre mieux que n’importe quel ouvrage théorique ce que signifie la mythe de la fin du salariat : à savoir la

Mais où va le coworking ?

Le coworking a bientôt 15 ans et le mouvement a bien évolué depuis la création de Spiral Muse aux Etats-Unis en 2005. À ses débuts, le mot « coworking » renvoyait à l’émergence de besoins en espaces de bureaux collaboratifs, ouverts entre indépendants ou start-ups. L’idéalisme des pionniers laisse aujourd’hui la place à une industrialisation très rapide du secteur. ... Aujourd’hui on recherche plutôt des bureaux privatifs au sein des espaces de coworking, vus comme des prolon

« Les plateformes reposent sur des jeunes résignés dans leur rapport au salariat »

Note de la rédaction: Nous préférons parler de rapport à l'emploi car le salaire reste un acquis social émancipateur tandis que l'emploi implique un lien de subordination aliénant. Extraits Le chapitre que Diane Rodet consacre à l’entreprise La Ruche Qui Dit Oui, par exemple, montre que même dans le cas d'une entreprise dite solidaire, car ayant un agrément ESUS [entreprise solidaire d'utilité sociale, créée par la loi Hamon de 2014], on observe des formes de plateformisation

Emploi des seniors : le rapport qui tire la sonnette d'alarme

Chômage de longue durée, emplois précaires, manque de formation professionnelle... dans un récent rapport, deux sénateurs dressent un tableau inquiétant de la situation des seniors confrontés à la perte d'emploi alors que le gouvernement s'attaque à une réforme des retraites explosive. Âge de départ, pénibilité, régimes spéciaux... Alors que les signes d'inquiétude se multiplient chez les Français quant à l'avenir de leur retraite, le chef de l'État a précisé les contours de

Pour une SNCF au service des usagers et un transport gratuit et écologique pour tous

Avec la réforme, tant combattue, de 2018, l’entreprise est prête à en finir avec elle-même, entrainant dans son sillage les cheminots qui la composent et ce qui reste d’un service public déjà bien dégradé, sous les coups des réformes précédentes. Quel avenir pour le service public ferroviaire ? Quelles SNCF devrait-on construire ? Comment y parvenir ? Autant de questions que les cheminots de Révolution Permanente ont essayé de se poser et répondre au fil de cette campagne pou

ACCIDENTS DU TRAVAIL EN ALSACE-MOSELLE ET AILLEURS: DES STATISTIQUES INQUIÉTANTES QUI TRADUISENT DES

Outre la facilitation de la prise en compte des accidents du travail, et plus largement des effets de la souffrance au travail, les conditions d’une réparation pleine et entière reste encore un droit à conquérir pour tous les salariés. Car si la vie n’est pas le travail, le travail ne peut coûter la vie. Ici comme à travers le monde. Une histoire de responsabilité inversée C’est après vingt années de batailles sociales et parlementaires que naît la loi sur les accidents du tr

CGT – La chasse aux demandeurs d’emplois est ouverte

Après sa réforme de l’UNEDIC le Gouvernement est tout fier de nous annoncer une baisse du chômage. En fait c’est d’une baisse des inscrits à Pôle Emploi qu’il s’agit car ce Gouvernement ne lutte pas contre le chômage mais contre les demandeurs d’emplois.. Certes les chiffres des demandeurs d’emplois inscrits à Pôle Emploi ont diminué mais à la fois par le fait de la réforme mise en place qui a fortement durci les conditions d’inscriptions (Le gouvernement a déjà mis en place

Réflexion sur le "Salaire à vie" selon Bernard Friot

Bernard Friot est spécialiste du "salaire à vie". Il propose des raisonnements éloignés de nos modes de pensée habituels, qui parfois remettent en cause certaines des certitudes qui servent de base à notre vision du monde. Ceci constitue un exercice difficile. Ce billet propose des réflexions personnelles qui pourraient aider à se familiariser avec les notions liées au concept de salaire à vie. Bernard Friot est un économiste et un sociologue spécialiste de la notion de "sala

De Marseille aux « gilets jaunes » : l’échec de la politique du logement

L’effondrement de trois immeubles à Marseille en novembre 2018 en plein début de crise des « gilets jaunes » exigeant un meilleur pouvoir d’achat et des conditions de vie plus dignes témoigne – entre autres demandes – de l’absence d’une vraie politique du logement en France. Or, faut-il réellement « construire pour répondre aux besoins » ? La loi Elan récemment adoptée, poursuit cette illusion. Cette idée, soutenue par une « coalition de croissance », selon l’expression des s

Ubérisation de la formation professionnelle, nous y sommes!

Vécu cette semaine: Uberisation, centralisme, atomisation sociale et chômage à bas bruit dans nos régions, nouveau visage de la formation professionnelle? Cela s'est passé à Nîmes mardi matin. Je me suis invité - en tant que chômeur (voir plus loin les raisons) - à une réunion d'information organisée par l'AFPA, en collaboration avec Pôle Emploi, au cours de laquelle nous ont été présentées 2 formations destinée aux techniciens bureau d'étude bâtiment. L'objet de ces session

Souffrance au travail : le grand déballage

Commentaire d'ASAV. Un seul bémol à cet article : la confusion entre "travail" et "emploi". Ce n'est pas le travail en lui-même qui fait souffrir, ce sont les conditions d'exploitation et d'oppression dans lesquelles il s'effectue : les salariés n'ont aucun pouvoir sur la production ni même sur leur propre travail et ils sont soumis au marché de l'emploi et au chantage à l'emploi. Livres et articles se multiplient : on n’a jamais autant parlé de souffrance au travail. Mais ce

L’économie au service de l’humain

Note de la rédaction: Tout en restant attentifs à faire la distinction entre "travail" et "emploi", le travail étant pour nous émancipateur et l'emploi subordonné à un employeur qui décide de tout à la place de son employé, nous soutenons la démarche "Territoire zéro chômeur de longue durée", en ceci qu'elle met, pour une fois, comme le titre de l'article le dit, l'économie au service de l'humain. Pour « Un emploi, c’est mon droit », Véronique Soulé a rencontré des hommes et

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